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Job & Karriere

Vom Chef zur Führungskraft – Tipps für die richtige Personalführung

Laut einer Studie der Information Factory mit 2000 Befragten gibt es vermehrt schlechte Zeugnisse für Chefs. Zwei Drittel der Mitarbeiter halten ihren Vorgesetzten für inkompetent und bemängeln fehlendes Feedback. Drei von vier Chefs sehen das jedoch ganz anders und sind davon überzeugt, klare Anweisungen zu geben und das Team ausreichend zu motivieren. Eine mögliche Erklärung für diese Diskrepanz: Die Entscheider werden ungenügend auf ihre Führungsaufgaben vorbereitet und erhalten selbst kaum Rückmeldung.

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