Kündigung – gerechtfertigt oder nicht?
Ob eine Kündigung gerechtfertigt ist oder nicht, ist keine Frage der persönlichen Einschätzung, sondern unterliegt gesetzlichen Regeln. Arbeitgeber können ihren Angestellten nicht willkürlich kündigen. Sie müssen sich an bestimmte Vorgaben der Kündigung halten und gegebenenfalls rechtfertigende Gründe nachweisen.
Jennifer Siebert