Bewerbungsmappe
Bewerbungscoaching: Darum ist es für Sie sinnvoll
Bewerber verbinden mit einem Bewerbungscoaching Hoffnung: Sie möchten sich damit zu einer Steigerung der Jobchance verhelfen. Oft sind gerade jene Bewerber auf der Suche nach einem Bewerbungscoach, die in Sachen Bewerbung bisher wenig erfolgreich waren oder bei denen die Bewerbung von außerordentlicher persönlicher Bedeutung ist, beispielsweise, wenn es sich um die seit Jahren erwartete freie […]
Benjamin Fink
Der Bewerbungsprozess im digitalen Wandel: Wie Software-Lösungen Bewerber unterstützen können
Auch im Bewerbungsprozess ist die Digitalisierung längst angekommen. Immer weniger Unternehmen erwarten Bewerbungsunterlagen in der Post. Die Anschreiben und Lebensläufe potenzieller Kandidaten kommen per E-Mail oder über Kontaktformulare auf Ausschreibungswebsites in der Personalabteilung an und werden dort am Computer bearbeitet. Dadurch gibt es immer weniger Mappenstapel auf den Schreibtischen der Recruiter, jedoch wird am PC […]
Benjamin Fink
Fehler bei der Bewerbung – Diese Punkte sollten Sie vermeiden
Der Bewerbungsprozess stellt für viele Menschen eine große Unbekannte dar. Wer sich bewerben muss, fragt sich, worauf Personaler eigentlich genau achten und welche Fehler im Bewerbungsanschreiben sowie Lebenslauf auftauchen können. Will jemand eine gute Bewerbung schreiben, sollten diese möglichst vermieden werden. Im folgenden Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre eigene Bewerbung souverän und erfolgreich […]
Jessika Köhler
Tipps zum Motivationsschreiben – Clever und erfolgreich bewerben
Ein relativ neuartiges Element bei Bewerbungen ist das Motivationsschreiben. Es stellt einen der kreativsten Bestandteile der Bewerbungsunterlagen dar und verleiht Bewerbern die Chance, sich selbst und die persönliche Motivation konkret zu beschreiben.
Björn Röhrbein
Interview: „Auf keinen Fall zu salopp auftreten“
Gerade für Berufsanfänger sind die ersten Bewerbungen besonders aufregend. Wie sollte die Bewerbungsmappe gestaltet sein, soll ich Hobbys angeben? Wie angehende Auszubildende im Bewerbungsverfahren glänzen, verrät der Personaler Martin Krüger aus erster Hand.
Geraldine Zimmermann