Der Bereich der Pflege ist durchaus ein Feld, welches berufstechnisch ein enormes Potenzial innehält. Durch die starke mediale Präsenz der Pflegeberufe ist sogar zu hoffen, dass die finanziellen Aspekte deutlich aufgewertet werden. Doch auch abseits der eventuellen Verbesserung ist das Arbeitsfeld wohl ebenso zukunftssicher wie das eines Bestatters. Zugleich werden menschliche Werte nicht nur gefragt, sondern gefordert und die Aussichten, dass Pflegekräfte mit Zukunftstechnologien in Kontakt kommen, sind groß. Zudem gibt es natürlich viele Tätigkeitsfelder, wie dieser Beitrag aufzeigt.
Der Altersdurchschnitt in Deutschland steigt. Zu den meisten Zeiten werden Menschen zugleich immer älter, was natürlich die Pflegeansprüche ebenfalls steigen lässt. Doch gibt es nicht die typische Altenpflege, denn schon der Bereich rund um die Pflege pflegebedürftiger Menschen ist breit gefächert:
Hinzu kommen all die Möglichkeiten, die Alten- und Seniorenheime allgemein bieten. Abseits der reinen Pflegetätigkeit sind natürlich auch Büro- und Verwaltungsjobs in diesem Bereich ein großes Zukunftsthema.
Doch nicht nur ›normale‹ Senioren werden beständig älter, auch geistig oder körperlich eingeschränkte Menschen. Auch hier ergeben sich zwangsläufig neue Pflegeplätze mit speziellen Anforderungen. In üblichen Pflegeeinrichtungen werden die Betroffenen aufgrund der spezifischen Anforderungen oft nicht aufgenommen, sodass Pflegekräfte gezielt in den Heimen und Werkstätten arbeiten können.
Dieser Bereich beschränkt sich natürlich nicht allein auf Senioren. Dafür ist er noch breiter gefächert als die Altenpflege und bietet so allerhand Möglichkeiten, Spezifikationen und auch Aufstiegschancen:
Die Krankenpflege bezieht sich allerdings nicht allein auf die Berufe, die direkt in Kliniken oder Hospizen eingesetzt werden. Der Krankenpflegebereich ist weit verbreitet und darf letztlich auch die örtlichen Praxen und medizinischen Angebote mit einbeziehen.
Mitunter können sich im Pflegebereich unglaubliche Chancen entwickeln. Diesbezüglich können sogar Quereinsteiger und eigentlich nicht gelernte Kräfte ihren Weg finden, denn gerade rund um die häuslichen Dienstleistungen gibt es ein riesiges Potenzial:
Was stets bleibt, ist, dass gerade das Pflegepersonal sich ständig weiterbilden muss. Schon jetzt wird an künstlicher Intelligenz im Medizinbereich geforscht und an Robotern in ersten Versuchen geprobt. Die Kräfte müssen sich mit diesen Technologien auseinandersetzen und lernen, mit ihnen zu arbeiten. Mitunter wird es wohl ihre Aufgabe sein, Pflegeroboter in ein Heimumfeld zu integrieren und den Bewohnern die Furcht vor der Technologie zu nehmen.
Fakt ist jedoch, dass sämtliche Berufe der Pflege- und Krankenkategorie in den kommenden Jahren weiter ausgebaut werden, da, um es mit den Worten der Wirtschaft zu sagen, die Nachfrage groß ist.
Einerseits wäre es zu wünschen, wenn das immer fortschreitende Alter auch mit einer guten Gesundheit und Fitness einhergehen würde. Leider ist dies nicht der Fall, sodass auch in den nächsten Jahren der Pflegebereich ein gefragter Markt ist. Die Berufe aus diesem Bereich haben ein unglaubliches Zukunftspotenzial und sichern sicherlich auf lange Sicht einen Arbeitsplatz. Nachteilig ist, dass die Vergütung in den Bereichen sich nicht an dem gestiegenen Lebensalter orientiert und vermutlich viel Druck von außen nötig ist, damit auch die privaten Träger Gehälter und Personalzahlen anpassen.
Autor/in: Benjamin FinkTags: Altenpflege, Krankenpflege, Pflegebranche