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Job & Karriere

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Die Konkurrenz hinter sich lassen – Tipps für eine überzeugende Initiativbewerbung

Viele Wege führen zum Traumjob. Wer dabei nicht auf die nächste öffentliche Ausschreibung der Unternehmen warten möchte, kann sich auch initiativ bei seinem Wunscharbeitgeber bewerben. Viele attraktive Stellen werden sogar nur intern angeboten, sodass es entweder guter Kontakte oder einer Bewerbung auf gut Glück bedarf. Während der klassische Bewerbungsvorgang über die Ausschreibung mit einem klaren Anforderungsprofil führt, gibt es diese Vorgaben bei einer Initiativbewerbung jedoch nicht. Was müssen Bewerber beachten, wenn es keine konkrete Stellenausschreibung gibt? Mit einigen Tricks und Kniffen ist der Weg zum Traumjob leichter als gedacht.

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Das Qualifizierungschancengesetz – Vorteile im Überblick

Die digitale Zukunft bringt einige Änderungen mit sich. Um Digitalisierung und technischem Wandel in der Berufswelt standhalten zu können, werden Weiterbildungen immer wichtiger. Das hat auch die Regierung erkannt – und mit dem Qualifizierungschancengesetz eine Reform ins Leben gerufen, mit der das Weiterbildungsangebot ebenso ausgeweitet werden soll wie die finanzielle Förderung beruflicher Qualifizierungen.

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Weitere Themen

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Recruiting 2.0: Worauf kommt es beim Skype-Interview an?

Von der Bewerbung bis zur Zusage ist es oft ein langer Weg für die Jobsuchenden. Viele Unternehmen haben mehrere Vorstellungsrunden, Tests oder spezielle Auswahlverfahren. Die Mehrheit der Gespräche wird immer noch persönlich vor Ort geführt, nur wenige Personaler setzen auf Telefon- oder Videoanrufe. Doch das Skype-Interview ist im Kommen und wird zumindest bei größeren Betrieben mittlerweile häufiger eingesetzt. Worauf kommt es bei dieser neuen Art des Bewerbungsgesprächs für Bewerber an und worauf achten Personaler?

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Steuern und Zahlen – die moderne Buchhaltung als spannendes Arbeitsfeld

Die klassische Buchhaltung ist immer noch in vielen Betrieben und vor allem bei Freiberuflern sowie Kleinunternehmern an der Tagesordnung. Es handelt sich dabei um das gängige und seit Jahren beliebte Ordnersystem, das ganze Regalreihen und manchmal auch mehrere Zimmer füllt. Doch es ist einfach zu bedienen und das Anlegen von neuen Ordnern wird gerne Azubis übertragen. Kurz gesagt: Pendelordner und Papier sind aus unseren Büros kaum wegzudenken. Doch ist diese Buchhaltungsform überhaupt noch effektiv? Oder gibt es bessere Möglichkeiten? Seit kurzer Zeit gehen die Firmen dazu über, ihre Buchhaltung zu digitalisieren, und das aus gutem Grund.

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Der Beruf MFA im Porträt: Von Aufgaben bis Weiterbildungen

In 2017 waren rund 236.000 Medizinische Fachangestellte (kurz: MFA) in Deutschland tätig. Die meisten von ihnen arbeiten heutzutage in ambulanten Einrichtungen und sind unverzichtbar, wenn es darum geht, den reibungslosen Ablauf des Praxisalltags sicherzustellen. Doch welche Aufgaben übernehmen MFA im Detail? Wie viel verdienen sie? Wie gestaltet sich die Ausbildung? Und welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es? Dieser Artikel geht genau darauf ein.

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Lebenslauf für ein Bewerbungscoaching
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Bewerbungscoaching: Darum ist es für Sie sinnvoll

Bewerber verbinden mit einem Bewerbungscoaching Hoffnung: Sie möchten sich damit zu einer Steigerung der Jobchance verhelfen. Oft sind gerade jene Bewerber auf der Suche nach einem Bewerbungscoach, die in Sachen Bewerbung bisher wenig erfolgreich waren oder bei denen die Bewerbung von außerordentlicher persönlicher Bedeutung ist, beispielsweise, wenn es sich um die seit Jahren erwartete freie Stelle handelt. Dieser Text liefert Ihnen Informationen darüber, warum ein Bewerbungscoaching sinnvoll ist beziehungsweise wie und warum es Ihre Chancen verbessert.

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Fachinformatiker für Systemintegration – ein Beruf mit Zukunft

Ganz Deutschland spricht von Digitalisierung. Der digitale Wandel beschäftigt sogar die Politik. Cyberkriminalität, Elektroautos, die Vereinfachung behördlicher Verwaltungsprozesse – die Herausforderungen sind groß. Um sie zu meistern, werden Fachkräfte benötigt, die sich damit auskennen.

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Bewerbungs-No-Gos als Erfolgsgarant nutzen

Es mag auf Außenstehende nicht so wirken, aber der gesamte Bewerbungsprozess unterliegt einem ständigen Wandel, hat seine Trends und wechselnden ungeschriebenen Konventionen. Wer die aktuell gültigen Werte verletzt, hat keine guten Karten – glauben zumindest viele. In Wahrheit kann es sich oftmals lohnen, Grenzen zu überschreiten.

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Was bringt Diversität in agilen Teams?

Wandel, Vielfalt und Digitalisierung sind die Buzzwords unserer Zeit. Kaum eine einschlägige News-Seite im Web kommt ohne sie aus. Da ist dann zu hören, wie nötig Diversität sei, um den digitalen Wandel zu gestalten. Fast im gleichen Zusammenhang werden agile Entwicklungsmethoden genannt – als innovativer, kreativer Accelerator in der Software-Entwicklung. Doch was ist dran an Diversity, Diversität oder Vielfalt? Was bringt sie in agilen Teams?

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Vielfachbegabung zum Beruf machen – Technische Redakteure und Fachübersetzer sind stark gefragt

Oft herrscht das Vorurteil, dass die meisten Menschen entweder ein sprachliches oder ein technisch-wissenschaftliches Talent mitbringen. Die Realität sieht ganz anders aus. Viele Menschen interessieren sich für beide Seiten und würden gerne einen Beruf ausüben, der beide Bereiche verbindet. Wir stellen Ihnen zwei Berufsbilder vor, die sprachliches sowie technisch-wissenschaftliches Verständnis fordern.

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