Zeitarbeit: vielfältiges Potenzial für Jobsuchende
Die Gründe, aus denen es in einem Unternehmen an Personal mangeln kann, sind vielfältig. Neue Mitarbeiter werden von Unternehmen vermittelt, die sich auf die Überbrückung von Personalmangel in Firmen fokussieren. Doch moderne Personaldienstleister sind zu weit mehr fähig als zur bloßen Überlassung von Personal. Sie kümmern sich ebenfalls um die Auswahl passender Mitarbeiter durch spezielle […]
Bettina Weiss
Zeitarbeit – Karrierekick oder Karriereknick?
Für die meisten Arbeitnehmer gilt das Ideal der klassischen unbefristeten Festanstellung. Denn Zeitarbeit steht für unregelmäßige Arbeitsphasen und ein geringeres Gehalt. Doch nicht immer bedeutet Zeitarbeit den Karriereknick. Teilweise ergeben sich durch die vielfältigen Berufserfahrungen auch neue Möglichkeiten.
Bettina Weiss