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Modulares Studium

Das Weiterbildungsstudium Online Lernen im Management vermittelt in 12 Modulen das komplette Management-Know-how für die Führungspraxis

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Nicht-Juristinnen und -Juristen erhalten notwendige Kenntnisse im Arbeitsrecht; Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie stehen ebenso auf dem Programm wie Qualitäts-, Change- und Wissensmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung. In zwei englischsprachigen Modulen erschließen Sie sich neues Wissen und trainieren gleichzeitig Ihr Englisch.

Im September starten die Module Change Management, Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie, Marketing: How Companies go to Market (englischsprachig), Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement und Wissensmanagement, Anmeldeschluss ist der 13.09.2011. Zur Studieneinführung findet vor Modulstart ein 9-tägiges Online-Kompaktseminar zur virtuellen Teamarbeit statt (16.09. bis 24.09.2011).

Das modulare und praxisorientierte Kursangebot richtet sich an Teilnehmer/-innen mit Hochschulabschluss und Berufserfahrung. Alle Module können einzeln belegt werden, sie werden jeweils mit einem Modulzertifikat abgeschlossen. Das Gesamtzertifikat erfordert die erfolgreiche Bearbeitung von 5 Modulen.

Online Lernen im Management eignet sich als online-gestütztes Fernstudium bestens, um neben dem Beruf neue Qualifikationen zu erwerben. Das Gelernte kann unmittelbar in die berufliche Tätigkeit einfließen und dort erprobt werden. Anschließend können die Ergebnisse mit Moderatoren und Teilnehmern diskutiert werden. Dabei bietet die Weiterbildung dank ihrer didaktischen Konzeption die Vorzüge von Fern- und Präsenzstudium in einem: zeitliche Flexibilität, individuelles Feedback, Motivation und Lernen im Team, .berufliches Fortkommen und Erfolg, je nach Bedarf, Schritt für Schritt. Mehr Info unter: www.aww.uni-hamburg.de/Olim.html


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